职业篇

晋升

承担责任。主动寻找机会，去负责一项任务，或者牵头一个项目。没人愿意做的、没人懂的、难的问题往往是最好的机会。学会成为带头人，为团队提供帮助，建立起好名声，这样会顺利走上管理或者领导职位。-> 挑难的做

引人注目。养成记录自己工作的习惯，尽量以周报的形式和经理汇报。主动提供演讲或者培训。任何机会，包括会议或者文档，多发声多留有价值的comment。定期1on1保障自己工作的曝光度。-> 总结！汇报！养成习惯！

终生学习。保证自己是增值的，是和更高的薪水匹配的。不要光学，要学会分享，博客、视频、演讲。如果有机会在社区或者技术活动上发言自然是最好。外部曝光和内部曝光一样重要。-> 每周都要有一个明确的学习目标并着手

成为解决问题的人。在任何公司中，最有用的都是那种看似没有克服不了的障碍的人。你要成为那个永远能为各种问题找到解决方案的人，要成为勇于执行这些解决方案以获得成果的人。-> run towards the hardest problems.

办公室政治。人情世故。你应该对所在组织的政治气候保持警觉。尽管不能完全避开政治，但至少应该知道会发生什么，哪种人需要避开，哪种人永远不要有交集。-> 更专注于手头的事情

成为专业人士

遵守自己的原则，有专业追求。专注于正确完成工作。不惧怕承认自己错了，不会文过饰非。持续稳定。勇于承担责任。

忌讳：被动、让干啥干啥；只是完成工作；不懂装懂；不可靠；回避责任

相处之道

尊重他人。情绪稳定。任何事情泰然处之。学会服从安排，必要的话可以在合适的时机适当地表达自己的诉求。

不要陷入对技术的狂热

如果你愿意对技术保持开放的心态，而不是固守自己已经了解的技术，声称它是最好的，你会发现有更多的机会为你敞开大门。挑选一门你厌恶的技术，找几个喜欢它的人，开诚布公地讨论 为什么他们喜欢这门技术。更进一步，你也试着用用它。

为自己工作？

note: 感觉和个人职业规划暂无关联，简单记录一下

做好财务上的预算，每月家庭开支多少。追踪每天的工作时间，了解当前你是如何度过每一天的。找出自己每天真正刻苦、高效工作的时间到底有多少，结果可能会让你大吃一惊。除去休息停顿、开会讨论、回复邮件消息、制定计划之类的琐事外每天的实际工作时长其实相当有限。为自己工作可能比你想象的还要累很多倍。

认识更多的独立开发者，抱团取暖。学会吸引式营销。明确自己的受众是谁。整理一份名单，列出谁有可能会使用你的服务，或者谁知道谁会使用你的服务。时刻反思你的工作是为了解决受众的什么痛点，不要解决已经有人完美攻克了的痛点。如果有为自己工作的想法，不要断崖式地转变，而是从副业入手。

创业要做足功课。创业是一个团队的事情，第一步先找到志同道合的朋友一起谋划。研究一下一两家你心仪的创业公司的历史。注意它们是如何开始以及如何获得融资的。这些公司创立时是一个创始人还是多个创始人?这些公司的创始人还成功创立过其他公司吗?这些公司什么时候获得融资的?它们获得了多少资金?这些公司启动的时候是否加入了加速器计划?

远程工作 - 我可太有共鸣了

没人监督没有周边环境的压力，自己要学会对时间的管理，制定好每日计划和需完成事项

尽可能排除干扰和诱惑，让它们远离你的工作环境，常见的罪恶源泉：微信回消息、社交网络、短视频。在家办公是对自律和执行力的最大考验。尝试把私人电脑、手机扔一边，坚持不要用办公电脑下载或打开社交相关的app站点。只在休息或者工作任务完成的间隙回复查看必要的消息。

无尽的孤独感。零社交时间久了是难以忍受的。不妨多出门，认识家人以外的其他人，参加开发者活动，多去办公室看看，多换换场景比如咖啡厅健身房保持身心健康。